Investors relations
Investire in Antares Vision
OVERVIEW
Antares Vision Group è una multinazionale italiana che abilita la digitalizzazione di prodotti e di filiere grazie a tracciabilità, ispezione per controllo qualità e gestione integrata dei dati.
Quotata su Euronext, segmento STAR, è inclusa nell’indice Euronext Tech Leaders, dedicato alle aziende leader nel settore della tecnologia e ad alto potenziale di crescita.
Attraverso DIAMIND, l’ecosistema integrato di soluzioni, il Gruppo garantisce sicurezza, qualità, efficienza e sostenibilità dei prodotti (con sistemi e macchine di ispezione) e la tracciabilità degli stessi lungo tutta la filiera (dalle materie prime, alla produzione, dalla distribuzione fino al consumatore e viceversa), con una gestione integrata di dati, potenziata dall’intelligenza artificiale e integrabile con blockchain.
AV Group opera nel settore Life Science (prodotti farmaceutici, dispositivi biomedicali e ospedali) e nel FMCG (Fast-Moving Consumer Goods). È leader nella tracciabilità dei farmaci, fornendo i principali produttori mondiali (oltre il 50% delle top 20 multinazionali) e diverse autorità governative. Ha registrato nel 2022 ricavi per €223 milioni (+ 25% Y/Y), è presente in 60 Paesi, conta più di 1.300 dipendenti e vanta una rete di oltre 40 partner internazionali.
ALCUNI NUMERI
- 223 milioni di € di fatturato nel 2022
- 7% di investimento in Ricerca e Sviluppo
- 85% quota export sui ricavi
- 30+ stabilimenti aziendali
- 1300+ dipendenti nel mondo
- 40+ partner
- 60+ nazioni servite
LA NOSTRA VISION
Essere riconosciuti a livello globale come promotori dell’innovazione grazie alla tecnologia, per migliorare la qualità della vita.
LA NOSTRA MISSION
Accelerare l’innovazione tecnologica e la digitalizzazione collegando i mondi fisico e digitale con la catena del valore integrata, consentendo ai nostri clienti di proteggere prodotti, profitti, persone e pianeta.
PIANO DI IMPLEMENTAZIONE DELLA STRATEGIA DI CRESCITA
MERCATI AMPI, IN RAPIDA CRESCITA, CON OPPORTUNITÀ SIGNIFICATIVE:
- PHARMA
- DISPOSITIVI MEDICI
- ALIMENTARE
- BEVANDE
- CURA DELLA CASA
- CURA DELLA PERSONA
1) MERCATI CON MEGA-TREND SECOLARI, GUIDATI DA:
- Aumento dei requisiti normativi
- Accelerazione dell’attenzione alla sostenibilità
- Importanza della salute e della sicurezza
- Attenzione alla digitalizzazione della catena di fornitura
- Visibilità e trasparenza end-to-end
2) UNA CRESCITA SOLIDA E COMPROVATA NELLE SOLUZIONI DI TRACK & TRACE, ISPEZIONE, GESTIONE INTELLIGENTE DEI DATI E SERVIZI
- Solido track record
- Numerose opportunità di crescita
- Mercati principali ancora poco sfruttati
3) POSIZIONAMENTO DI PRIMO PIANO CON UN VANTAGGIO DERIVANTE DALL’ESPANSIONE DEL MERCATO
- Incremento di nuovi mercati che stanno andando nella direzione di un cambiamento strutturale verso catene di fornitura più digitalizzate, trasparenti e sostenibili
- Posizionamento di leadership di Antares Vision Group e solido track record per dialogare con i nuovi mercati
PILASTRI STRATEGICI BEN DEFINITI CHE PONGONO LE BASI PER LA CRESCITA FUTURA
DRIVERS:
Sfruttare appieno il potenziale della piattaforma integrata Diamind di Antares Vision Group cogliendo le opportunità di cross-selling.
Ulteriore penetrazione in altri mercati/aree geografiche in cui il gruppo vanta già una riconoscibilità su alcuni settori e soluzioni quali Ispezione, T&T, Smart Data, SaaS.
Penetrazione in nuovi settori adiacenti (come Moda e Lusso, Cosmetica) con soluzioni innovative per ampliare l’attuale offerta attraverso tecnologie all’avanguardia
Attività di fusione e acquisizione per consolidare ulteriormente la piattaforma AVG in diversi settori, concentrandosi principalmente sulle piattaforme software che potrebbero consentire di accelerare la penetrazione in mercati adiacenti e in nuove aree geografiche, allargando lo spettro di soluzioni proposte.
Ottimizzazione del modello di ricavi verso un modello di business a ricavi ricorrenti.
KEY ENABLERS:
Sfruttamento delle potenzialità di un ecosistema integrato e scalabile di soluzioni (T&T + Ispezione + Smart Data, da L1 a L5), che favorisca tutti i driver di crescita.
Nuovo modello organizzativo che consente di creare nuove sinergie tra i vari dipartimenti, di sbloccare il potenziale di cross selling e di penetrare in nuovi mercati.
Sviluppo e formazione delle risorse interne per sbloccare il pieno potenziale dell’organizzazione, sotto la guida di leader internazionali esperti nei settori chiave.
Revisione dell’organizzazione interna, implementazione delle migliori pratiche per aumentare ulteriormente l’efficienza e la redditività, implementazione e aggiornamento dei sistemi di gestione interni.
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